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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與區(qū)總制定銷售團(tuán)隊(duì)的績效、激勵(lì)方案，形成清晰的，可落地的考核標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)與區(qū)總各項(xiàng)績效指標(biāo)的下達(dá)、解讀、復(fù)盤和監(jiān)控，協(xié)助前端業(yè)務(wù)側(cè)尋找核心問題關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)制定銷售政策、大區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)策略、解答銷售團(tuán)隊(duì)的疑問，推進(jìn)政策落地。 4.與總部運(yùn)營溝通，確保運(yùn)營目標(biāo)的一致性。 5.與大區(qū)總充分溝通與協(xié)作，確保績效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等健康有序發(fā)展。 6.為負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?cè)鲩L提供運(yùn)營方向和工作指導(dǎo)方向。