1.財務(wù)管理體系建設(shè),負責(zé)建立和健全集團財務(wù)管理制度,編制內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,強化財務(wù)內(nèi)部控制,制定財務(wù)工作規(guī)劃;
2.組織落實稅務(wù)工作目標,負責(zé)稅收優(yōu)惠政策的督導(dǎo)、統(tǒng)計與考核,監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險,組織稅務(wù)評估,對存在問題及時預(yù)警,指導(dǎo)、督導(dǎo)稅務(wù)事項整改。
3.健全集團預(yù)算管理與經(jīng)營分析工作體系,完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)指引和工作流程,預(yù)算編審組織,負責(zé)擬定財年預(yù)算編審方案,組織熱力集團預(yù)算的編制、審核、匯報和分解;
4.經(jīng)營預(yù)測與分析,做好預(yù)算執(zhí)行過程管理,定期組織經(jīng)營分析工作,為公司經(jīng)營決策服務(wù);
5.項目投資的財務(wù)管理,參與重大收購項目的事前、事中、事后的調(diào)查、過程管控、和經(jīng)濟評價工作;協(xié)助處理無效、低效投資項目的清理清算;
6.資產(chǎn)管理,負責(zé)公司的保險管理,督促各項資產(chǎn)盤點工作,監(jiān)控各類資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率,督導(dǎo)呆滯資產(chǎn)的處理處置,負責(zé)各類往來的信用管理,督導(dǎo)逾期往來帳項的清欠清理及考核;
7.財務(wù)風(fēng)險管控,負責(zé)組織日常財務(wù)專項檢查,重點風(fēng)險事項的監(jiān)督,落實財務(wù)紅黃線管理工作,重要的經(jīng)濟合同審核審查。
任職要求:
1. 年齡:28-45歲;
2. 學(xué)歷:財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等本科及以上學(xué)歷,會計或?qū)徲嬛屑壖耙陨下毞Q;
3.任職經(jīng)歷:5年以上財務(wù)、稅務(wù)、審計及相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)較為敏感、有較強學(xué)習(xí)能力;
5.性格沉穩(wěn),善于溝通表達,有較好的團隊協(xié)作能力及合作精神。