工作內(nèi)容:
1.公司提供客戶資源,通過線上電話、拜訪等方式,開發(fā)外貿(mào)企業(yè)
2.服務(wù)好定展客戶和老客戶
任職要求:
1. 有強(qiáng)烈賺錢欲望,有想法成為TO B銷售精英;
2. 大專以上學(xué)歷或1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備超強(qiáng)的電話溝通談判技巧;
3. 具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,超級學(xué)習(xí)能力;
4 根據(jù)客戶需求,短期金華地區(qū)出差,優(yōu)先有駕照、有自備車。
薪資待遇:
1.實(shí)習(xí)期:(1-6月):無責(zé)底薪(4000)+浮動(dòng)績效工資(1000)+提成
2.轉(zhuǎn)正后:階梯式無責(zé)底薪(4000-12000)+績效工資(1000-2000)+提成(3.5-8%)+出差補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
3.大小休,國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息
我們提供
1. 個(gè)人成長培養(yǎng)體系
- 系統(tǒng)化培訓(xùn):全面覆蓋市場分析、銷售實(shí)戰(zhàn)、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、職業(yè)成長等核心模塊,助力快速成長。
- 導(dǎo)師制輔導(dǎo):由資深銷售總監(jiān)一對一指導(dǎo),量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2. 個(gè)人晉升通道
- 銷售管培生→高級銷售顧問→銷售主管/銷售經(jīng)理→區(qū)域銷售總監(jiān)/營銷總經(jīng)理
3. 個(gè)人薪酬福利
- 優(yōu)厚薪資:高底薪+高提成+超額獎(jiǎng)金,一年四次調(diào)薪,公司TOP20銷售年薪80- 150萬;
- 全面福利:五險(xiǎn)一金、豐富零食、團(tuán)建活動(dòng)
- 國外商旅,公費(fèi)出國看世界;