行政人事的工作內容包括:
1、制定公司人事規章制度并督促、檢查執行;
2、制定公司培訓計劃,評估培訓效果;
3、實施績效考核,統計考核結果;
4、人員招聘工作;
5、考勤統計、薪酬核算、社保繳納管理等;
行政事務方面
1、收集工作總結和計劃及公司會議召集、來訪人員接待等;
2、起草報告和通知、管理采購辦公用品,保證所需物資充足,登記各項臺賬及管理;
3、各部門巡查;
4、報銷審核;
5、領導交辦其他臨時性工作。
任職需求:
1、大專以上相關專業,一年以上培訓講師經驗優先
2、年齡22-25歲以內,溝通能力及執行能力強。