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更新于 7月11日

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理-外包崗位

6000-9000元

職位描述

寫字樓物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
本崗位為外包崗位
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系ISO18000職業(yè)健康安全管理體系,完成與分公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,以管理區(qū)域內(nèi)的消防、治安和車輛停放管理為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合分公司的實(shí)際情況,組織制定貫徹實(shí)施的具體措施,并督促檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)制定分公司物業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo),并將各項(xiàng)計(jì)劃、目標(biāo)全部落實(shí);
4、接受公司總部和區(qū)域管理分公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持項(xiàng)目日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
5、對(duì)分公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向分公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)召集工作例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向上級(jí)公司和業(yè)主匯報(bào);
7、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng);
8、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,不定期檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并針對(duì)類似問(wèn)題做出預(yù)防計(jì)劃;
9、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按照應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向上級(jí)公司和業(yè)主匯報(bào);
10、監(jiān)管物業(yè)財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、按照公司總部及上級(jí)公司的相關(guān)要求組織本項(xiàng)目編制預(yù)算;
11、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)類合同相應(yīng)條款的審批;
12、指導(dǎo)本項(xiàng)目下屬各部門工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作并對(duì)主管以上關(guān)鍵崗位員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;
13、做好項(xiàng)目對(duì)客服務(wù)組織工作,做好項(xiàng)目的節(jié)能降耗工作;
14、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、年齡要求:42周歲以下;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)國(guó)資類單位優(yōu)先;
4、專業(yè)能力:具備物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,持有物業(yè)行業(yè)相關(guān)資格證書并在辦公樓業(yè)態(tài)同崗位任職3年以上的優(yōu)先考慮;
5、其他任職資格:身體條件良好能適應(yīng)崗位工作需要,具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南龍奧大廈

職位發(fā)布者

趙女士/運(yùn)營(yíng)公司總部

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公司Logo人保投控(北京)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
人保投控(北京)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司發(fā)起、人保投資控股有限公司出資的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,正式成立于2009年6月9日,總部設(shè)在中國(guó)北京。一、公司定位加強(qiáng)人保集團(tuán)公司對(duì)系統(tǒng)內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)的規(guī)范管控;整合人保系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理資源,降低全系統(tǒng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理成本;通過(guò)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理服務(wù)延伸人保主業(yè)在市場(chǎng)上的各項(xiàng)服務(wù);以經(jīng)營(yíng)和服務(wù)高端金融寫字樓物業(yè)為主,打造優(yōu)質(zhì)一流的人保運(yùn)營(yíng)管理品牌。二、公司文化人保投控(北京)運(yùn)營(yíng)管理有限公司系中國(guó)人保全資公司,秉承中國(guó)人保企業(yè)文化,弘揚(yáng)PICC文化品牌并打造中國(guó)人保在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和物業(yè)管理領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)品牌形象。自成立至今,人保運(yùn)營(yíng)正快速發(fā)展成為集寫字樓管理、社區(qū)住宅管理、商業(yè)管理、餐飲管理、物資采購(gòu)服務(wù)、工程服務(wù)、保潔服務(wù)、安全保衛(wèi)服務(wù)、綠化和租擺服務(wù)、房屋租賃等為一體的提供全方位資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。人保運(yùn)營(yíng)全體員工秉承人保集團(tuán)“以人為本,和諧奮進(jìn)”的企業(yè)理念和深厚的文化底蘊(yùn),以“客戶至上,服務(wù)至誠(chéng)”為服務(wù)宗旨,以打造專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)為振興之策,以挺進(jìn)并占據(jù)高端資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理市場(chǎng)為目標(biāo),以提供高附加值服務(wù)為跨越之道,逐步形成了“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)價(jià)值觀,始終堅(jiān)持“以客戶為中心”,緊緊圍繞市場(chǎng)熱點(diǎn)和客戶需求,不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)涵,完善客戶服務(wù)體系,努力打造專業(yè)、高端的企業(yè)形象。通訊地址:北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街88號(hào)三層301-1室
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