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崗位職責：
1、依據公司整體預算指標，負責制定公司年度租金收益指標（經營收入、出租率、租金坪效）、銷售指標，并分解實施、跟進完成；
2、負責對商場規劃調改、動線布局、樓層品類、品牌的合理性調整，確定商場的經營管理定位和調整方案等規劃的擬定及實施；
3、負責現場運營管理，環境服務品質提升，商戶運營扶持及監管，對現場環境、形象、安全的監管；
4、同業調研及公司經營數據分析，對異常數據預警并跟進調整；
5、負責制定商場全年營銷計劃、招商營運整體年度規劃配合，并分解落實；
6、負責商場品牌管理，品牌形象打造，品牌故事輸出，輿情處理；
7、分析會員體系搭建、消費行為數據，建立用戶畫像，通過對會員的行為數據進行分析，了解會員的需求和偏好，提供差異化服務關懷和精準營銷；
8、負責本部門團隊搭建、管理梯隊的建設，提升員工整體的能力和素質，部門體系制度的建立及執行；
崗位要求：
1、年齡45歲以下，統招本科及以上學歷；
2、從事招商運營工作5年以上，大型購物中心同崗位工作經驗3年及以上；
3、精通招商和運營管理基本知識，了解招商運營管理運行基本流程，擁有一定大項目招商資源，熟練掌握CAD畫圖；具備較強的數據分析能力和招商規劃能力；
4、具有高度的工作責任心和原則性；組織、協調、溝通、執行力強；工作積極主動，抗壓力強。