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崗位要求： 1、愛(ài)學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，循規(guī)蹈矩，善于溝通，喜歡檢查性工作 2、35歲以下，有外審員資格證書(shū)，有資質(zhì)審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)、機(jī)械或電子專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)和權(quán)力 1、對(duì)公司產(chǎn)品和工作的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)公司的產(chǎn)品和工作進(jìn)行符合性確認(rèn)。 2、負(fù)責(zé)建立和健全公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)制定和完善公司《質(zhì)量管理制度》，有權(quán)按《質(zhì)量管理制度》對(duì)公司產(chǎn)品和工作的質(zhì)量進(jìn)行管理。 3、對(duì)公司檢驗(yàn)設(shè)備管理負(fù)責(zé)，包括檢驗(yàn)用設(shè)備、儀器、工裝、夾具、計(jì)量工具的日常管理，使用維護(hù)及周期檢定，有權(quán)編制管理制度，對(duì)按制度執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 4、對(duì)公司工作質(zhì)量管理負(fù)責(zé)，有權(quán)編制管理制度，對(duì)按制度執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 5、對(duì)公司質(zhì)量記錄管理負(fù)責(zé)，有權(quán)編制管理制度，對(duì)按制定執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)懲建儀權(quán)。 6、對(duì)公司質(zhì)量教育負(fù)責(zé)，有質(zhì)量教育負(fù)責(zé)，有質(zhì)量教育宣貫權(quán)。 7、對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的管理負(fù)責(zé)，有權(quán)編制管理制度，對(duì)按制度執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。 8、對(duì)公司質(zhì)量問(wèn)題歸零負(fù)責(zé)，有權(quán)組織分析會(huì)。 智聯(lián)信息回復(fù)不及時(shí)，請(qǐng)?zhí)砑游⑿?**********聯(lián)系 職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)