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更新于 4月11日

HRBP

7000-12000元
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利銷售團隊HRBP市場團隊HRBP運營團隊HRBP
崗位職責: 1、負責公司 HR 政策、制度、體系與重點項目在業務部門內部的落地與推動執行。 2、基于公司人力資源管理模式,深入各體系業務一線,了解各體系公司的經營發展需求,提出人力資源解決方案。 3、關注人才招聘、培養和發展,為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持。 4、組織開展人力資源共享服務中心(HRSSC)人力資源管理信息化建設相關工作,建立統一的服務流程和操作規范,對流程定期調整優化,執行監管流程正常運行 任職資格: 1、統招本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障學等相關專業畢業,持人力資源管理師優先; 2、5年及以上人力資源管理相關工作經驗; 3、熟悉薪酬績效管理、培訓管理、員工關系管理等實操; 4、熟悉國家勞動人事法律法規及相關政策; 5、熟練使用WORD\EXCEL\PPT\VISO\H5等軟件,PPT水平優秀、Excel函數精通優先; 6、執行力、組織協調、溝通協作能力、時間管理能力、寫作能力和邏輯思維較強,適應高效率、快節奏工作模式;抗壓能力、自驅力突出; 7、擅長團隊協作、擁抱變化,勇于挑戰,遇事不拖沓、不推諉; 8、綜合能力優秀者適當放寬條件

工作地點

成都武侯區天府生命科技園

職位發布者

黃梅/人事經理

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公司Logo四川三松醫療管理集團有限公司
集團簡介四川三松醫療管理集團有限公司成立于2014年4月,是一家專注于腎病??漆t院連鎖運營的專業機構。集團立足川渝,面向全國,通過并購、新建、改擴建等方式打造標準化、規范化的腎科連鎖醫院集群。同時,集團積極推動信息技術的運用以及互聯網醫院建設與運營,以實現腎科運營信息化賦能與數字化驅動,為患者提供便捷、專業的線上線下融合的腎病診療與健康管理服務。集團圍繞醫療技術、醫療質量、運營管理、人力資源、財務管理、信息技術、供應鏈、品牌傳播等建立了專業、統一的現代化管理體系,高效支持連鎖醫院的運營與發展。本著開放合作、共贏發展的原則,集團與廣大醫療機構、醫務工作者以及醫療器械、藥品、試劑等領域的行業伙伴攜手合作,共同推進新技術在腎科領域的運用,致力于為腎病患者創造美好,多維度為社會提供規范、優質的醫療服務,助力健康中國建設。運營地圖2018年,三松醫療集團完成首輪融資。目前,集團立足四川與重慶,成功運營著6家實體醫院,1家互聯網醫院、1家醫藥公司及1家后勤管理公司。集團擁有一大批具有高級職稱的腎科醫療與護理專家,擁有費森尤斯、西門子、飛利浦、GE、奧林巴斯、尼普洛、東芝等中大型診斷與治療設備500余臺。三松文化企業使命為腎病患者創造美好企業愿景人人享有腎健康價值觀真誠務實、創新高效、團結合作、節約共享辦醫理念真醫療心服務服務標準員工認同、患者認同、政府認同、同行認同品牌故事2005年,一位名來自皖北農村的大男孩,在以優異的成績畢業于西南財經大學5年后,學財務管理的他放棄了國有企業的鐵飯碗,帶著朋友借給他的50萬元,毅然決然地走上創業之路。他,就是三松醫療的創始人彭松。在經歷八年多的艱苦創業后,當初創辦的醫藥貿易公司已經成長為了一個年交易額近億元的中型公司,而此時的彭松在社會辦醫蓬勃發展的浪潮中也看到了巨大的機會。在收購一所瀕臨破產醫院一年后,2014年,一家專業化的醫療管理有限公司公司正式成立了?!暗郎?,一生二,二生三,三生萬物”,懷著對健康事業生生不息、蓬勃發展的期許,飽含青松頑強而生機勃勃的良好寓意,這家企業被取名為“三松醫療“。創始人寄語“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海?!比舍t療在磨礪中成長,從無到有,不斷發展壯大。在每一位三松人的努力拼搏下,已發展成為一家以醫院投資、管理、運營為主營業務的專業化醫療管理機構。作為三松醫療的掌舵人,我深感投身健康產業的神圣,也倍感責任和使命之重。為此,我將帶領公司全體員工,為實現三松醫療在投資、團隊、管理運營等方面的可持續發展,為躋身于行業一流醫療管理公司,矢志不渝、頑強拼搏。合作才能發展,共贏才是王道。三松醫療將持續以“真誠務實、創新高效、團結合作、節約共享”的企業精神,“真醫療·心服務”的辦醫理念,打造“員工認同、患者認同、政府認同、同行認同”的腎病??七B鎖醫院集團,與社會各界同仁一起為腎病患者創造美好,為健康中國貢獻力量。三松大事記2013年●收購首家醫院——四川德森腎臟病醫院(現更名為“成都三松腎病醫院”)2014年●四川三松醫療管理集團有限公司正式成立2018年●成都市康腎源醫藥有限公司加入集團,逐漸發展為綜合性醫藥供應鏈平臺●公司完成A輪融資,啟動第一次集團化團隊建設2021年●三松云醫互聯網醫院取得牌照,上線運營●啟動第二輪集團化團隊建設2022年●集團質量與安全管理委員會、集團運營管理委員會成立,強化醫療質量和運營管理●建立“三松大學”企業培訓體系●成都三松腎病醫院通過國家二級腎病專科醫院評審2023年●開啟人力資源、財務、信息等部門共享中心建設,賦能連鎖體系●集團自研的腎移植與血透在線隨訪系統、腎友CRM管理軟件上線●成都成華三松腎病醫院通過國家二級腎病??漆t院評審
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