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更新于 6月9日

團隊主管

1-1.5萬
  • 武漢江漢區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收現場催收互聯網金融/小額貸款銀行
公司資源穩定并提供入職培訓,協助金融機構委托對于逾期欠款客戶進行電話催告業務,有管理經驗和團隊的可以來公司面談。
可帶4-8人團隊入職者 優先錄用!!!!!
任職要求 1、年齡20-38,男女不限,有相關催收經驗者優先考慮。 2、善于溝通,具有良好的溝通和談判能力 薪資福利 1、員工階梯底薪最高4500+高額提成系數+日常回款激勵 2、除工資外項目回款激勵,內薦獎等,員工平均薪資7-8k+,上不封頂。 3、月休固定5天,法定節假日除外,上班時間(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00)。 4、良好的晉升空間(專員-組長-主管-經理-負責人)企業背景強 ,不畫餅,不洗腦,合作共贏。 5、繳納五險一金,績效獎金,節日福利,通勤補貼,員工生日福利,下午茶,定期團建,高薪,穩定,氛圍好

工作地點

武漢江漢區平安銀行大廈13層

職位發布者

蔡佳寶/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳雁揚科技服務有限公司武漢分公司
深圳銀雁數據科技有限公司(曾用名:深圳市金融聯信息咨詢有限公司)于2003年7月在深圳成立,目前有50余家分公司輻射全國,40余個城市均開展業務。公司是深圳首批定為于專業為銀行、保險、公共事業單位提供代理催告、前期提醒、信貸管理、資產管理及相關的信用管理外包服務的企業,擁有自主版權的催收系統,屬深圳市信用協會常務理事單位和深圳市金融服務外包協會首屆理事單位。公司以”科技創造價值“為使命,以”科技服務引領者“為愿景,以”成就客戶、幸福員工、回報股東“為價值觀,充分發揮規劃運作、團隊管理優勢,為經營目標贏得客戶信任,不斷創新,完善管理,致力于成為全國信用管理行業之領袖。同時,公司堅持“以人為本“,發展過程中凸顯人才發展戰略,建立以業績為目標的培訓機制,以績效為中心的激勵機制,以發展為導向的開發機制,積極發掘有潛力的人才并立志培養為公司砥柱,為優秀人才提供專業進修的機會,不斷優化人才成長環境,為廣大員工搭建以能力為基石的發展平臺。公司為員工提供舒適、和諧的工作環境和公平的發展機會,人盡其才,加強業務能力及基礎知識的培訓,為員工提供良好學習環境,營造不斷進取的學習氣氛。期冀能給每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業規劃,和與公司共同成長、發展的成就感。期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前。
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