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崗位職責 1、負責公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)發(fā)展路線，確保公司技術(shù)的先進性。 2、建立和完善公司技術(shù)管理體系，包括技術(shù)標準、規(guī)范和流程等。 3、領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)研發(fā)項目，推動新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)。 4、關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)和前沿技術(shù)，促進技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。 5、指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)團隊，提升團隊整體技術(shù)水平。 6、對重大技術(shù)項目進行技術(shù)把關(guān)，提供技術(shù)支持和決策依據(jù)。 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景（如工程技術(shù)類專業(yè)）。具有多年（8 - 10年以上）的技術(shù)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗，在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有深厚的積累。 2、技能方面：需具有重大行業(yè)影響力或為企業(yè)帶來顯著效益的研發(fā)成功案例。熟練掌握機械行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)知識和技能，例如要精通機械設(shè)計、制造工藝等。具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)研發(fā)工作。熟悉相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范。掌握項目管理方法，能夠有效地組織和管理技術(shù)項目。 3、個人素質(zhì): 具有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)難題.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門協(xié)同工作。 職位福利：五險、雙休、節(jié)假日福利 薪資待遇：底薪+項目獎金