崗位職責:
一、負責考勤、請假、加班記錄的統計完善
二、負責招聘工作的順利開展,及時補齊人員空缺,完成人事部長給出的招聘計劃。以及后續員工入職、培訓、轉正、離職等工作
三、負責公司網絡采購的登記、匯總,保證行政物資充足,以及后續快遞追蹤,保證準確無誤的到達。
四、負責公司員工薪資計算的準確性
五、負責人員通訊錄及時更新、員工上崗前以及健康證即將過期員工的健康體檢督促辦理。
六、相關人事工作及配合各部門有關工作
七、完成領導安排的工作
任職要求:
1、中專以上文化,有相關工作經驗者優先考慮;
2、積極耐勞、責任心強、具有團隊合作和創新精神;
3、具有較強的溝通協調能力。
任職資格:
做事認真,學習能力強