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更新于 5月15日

招聘專員

6000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘
一、崗位職責
  1. 招聘流程管理
    • 根據公司業(yè)務發(fā)展及人力資源規(guī)劃,分析招聘需求,制定招聘計劃與方案。
    • 發(fā)布職位信息,管理招聘渠道(如招聘網站、社交媒體、校園招聘等),確保招聘信息的廣泛傳播和有效覆蓋。
    • 篩選簡歷,進行電話溝通,安排面試,跟進招聘全流程,包括初試、復試、背景調查等。
    • 完成錄用審批流程,辦理入職手續(xù)。
  2. 招聘實施與優(yōu)化
    • 參與面試流程,對應聘者進行初步面試評估,出具綜合評價意見。
    • 協(xié)助組織復試,協(xié)調面試官時間,確保面試工作的及時開展。
    • 分析招聘數據,定期輸出招聘報表,評估招聘效果,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議。
    • 建立和維護人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
  3. 其他相關職責
    • 協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度,參與員工培訓、員工關系管理等工作。
    • 辦理員工入職、轉正、離職手續(xù),管理人事檔案,處理社保、公積金等事務。
    • 協(xié)助組織公司文化活動,增強員工凝聚力。
二、任職要求
  1. 大專及以上學歷,人力資源、行政管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
  2. 招聘專員崗位通常要求1-3年相關工作經驗,熟悉招聘流程,了解各種招聘渠道的特點和效果。
  3. 具備良好的溝通、協(xié)調、組織和解決問題的能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
  4. 熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),能夠高效完成招聘相關文檔處理和數據分析工作。
  5. 具備較強的自我驅動能力和工作責任感,能夠獨立完成任務,承受一定的工作壓力。

工作地點

北京朝陽區(qū)海德商務園

職位發(fā)布者

楊璐琰/人力主管

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公司Logo北京海德置業(yè)集團有限公司
北京海德置業(yè)集團有限公司創(chuàng)立于2001年,是一家集基礎設施投資建設、生態(tài)農業(yè)開發(fā)投資、旅游地產開發(fā)投資、養(yǎng)老醫(yī)療產業(yè)投資建設、酒店管理、旅游景區(qū)運營、建筑材料銷售、建筑裝飾裝修、建筑墻體保溫材料研發(fā)生產于一體的綜合性企業(yè)。集團發(fā)展至今,控股投資九家子公司,合作經營兩家分公司,參股兩家公司。擁有員工1000余名,各種專業(yè)技術人員300多人。海德集團始終堅持“人本、創(chuàng)造、堅定、卓越”的企業(yè)精神,不斷踐行“以人為本,造福人民;至真至誠,服務客戶;經營有道,回報股東;產業(yè)運作,回饋社會”的經營理念,凝聚行業(yè)人才,以積極進取的精神態(tài)度,專注于集團各板塊的業(yè)務發(fā)展。集團秉持“誠信、務實、創(chuàng)新、求精”的核心價值觀,不僅為社會創(chuàng)造了一批優(yōu)質精品工程,還先后獲得全國扶貧開發(fā)先進企業(yè)、中國企業(yè)社會責任杰出企業(yè)、中國保障房建設推動力企業(yè)、社會責任示范企業(yè)、創(chuàng)建工程理論研究與實踐基地、中國房地產誠信企業(yè)等榮譽稱號,實現了集團企業(yè)的持續(xù)增值。海德集團以“海納百川,德容萬物”為企業(yè)態(tài)度,以大海的度量承擔著企業(yè)應盡的社會責任與義務。堅持以德治企,以德服人,涵容萬物,共謀發(fā)展。您可登陸公司網站: http://www.haidezhiye.com了解有關于公司情況。
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