一、崗位職責:
1、參與編制公司年度經營計劃,包括經營指標、目標責任書;
2、參與集團各中心及子公司項目每季度目標經營責任狀的復核工作,對項目進度及專項問題進行核查并跟進整改;
3、負責牽頭公司權責體系、標準化體系、會議管理體系、組織績效體系的搭建和完善,參與制定計劃管理系統的流程,建立公司的運營管理體系;
4、負責領導決策的跟蹤落地,對計劃運營周期性工作進行組織管理,包括:組織集團周例會、督辦重點事項、組織自營項目推進會并參與主持等;
5、協助開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發項目運營提示,編制項目巡查報告;
6、匯總、處理計劃、知識考核結果,督促各部門根據考核結果改進績效;
7、負責部門內部團隊建設,包括新員工傳幫帶、人才梯隊建設,加強部門培訓、培養、指導工作;
8、集團領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:30-45歲之間
2、學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、工程管理、企業管理等相關專業優先考慮;
3、工作經驗:8年以上工作經驗,3年以上大中型企業建安企業運營管理工作經驗,熟悉計劃管理流程和工作節點把控,有現場生產經理級以上工作經驗優先考慮;
4、關鍵技能:精通計劃編制與計劃管理控制,熟練掌握信息收集、對比分析等工具、方法;
5、其他要求:具備較強的學習能力、執行力、計劃性、自我管理和自我成長力,具有較強的組織協調能力、團隊親和力及領導力,有較強的抗壓能力;
6、工作地址:福州。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期團建、員工旅游