綜合主管崗位職責(zé)
1、在甲方的指導(dǎo)下,開展本專業(yè)業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)甲方的制度制定本專業(yè)實(shí)施細(xì)則,使班組各項(xiàng)管理制度化、流程化。
3、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理工作,每月對(duì)各班組培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,,并進(jìn)行總結(jié)指出培訓(xùn)工作中的不足,使培訓(xùn)工作達(dá)到實(shí)效。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本專業(yè)設(shè)備年度計(jì)劃檢修及定檢、定維項(xiàng)目的審核。
5、行政內(nèi)部運(yùn)營工作,例如費(fèi)用,資產(chǎn),流程,KPI,質(zhì)量等。
6、具有工作規(guī)劃及分配工作能力。
7、提升甲方員工滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、40歲以下;
2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用飛書、釘釘?shù)绒k公軟件;
4、抗壓能力強(qiáng);
5、特別優(yōu)秀者,薪資可面談。