任職要求:
具有3-5年以上在教育領域的工作經驗,尤其是在在線課程資源建設或教育項目管理方面。
英語6級及以上水平,有海外學歷經驗者優先。
有終身教育、職業教育領域的相關工作經驗者優先。
熟悉國內外教育資源整合、教學設計、課程開發等工作流程,具備較強的項目管理能力。
具備一定的技術背景,能夠理解并應用現代教育技術(如AI、數據分析、虛擬仿真等)來改進教學資源和學習平臺。
1、熟練掌握相關教育工具和平臺,具有一定的報告撰寫或數據分析能力者優先。
2、良好的溝通和團隊協作能力,能在跨部門的項目中發揮領導作用。
3、熟悉國際教育發展趨勢,尤其是在線課程、MOOC平臺的建設和管理。
工作職責:
一、資源中心建設方案的調研設計:
1、負責調研并設計公司資源中心的創新性建設方案,探索與國際教育資源中心建設趨勢相符合高效管理與運作模式。
2、設計先進的資源整合方案,融合現代教育技術(如人工智能、大數據分析等),確保資源在各類教學平臺中高效流轉和智能化管理。
二、常規業務設計與優化:
1、參與公司核心業務的創新設計與優化,打造具備前瞻性和可操作性的工作方案,提升公司在教育資源建設領域的競爭力 。
2、推動常規業務流程的深度分析和優化,利用技術手段提出具有戰略性影響的改進建議,提升項目執行效率和整體質量。
3、基于數據分析與技術革新,提出智能化的解決方案,推動公司常規業務向數字化、智能化方向轉型,提高團隊協作與管理效率。
三、報告編寫:
1、編寫相關報告,總結和分析教學資源庫的使用情況,提出改進措施。
2、國際課程資源建設動態報告:
3、定期調研國際在線教育平臺及課程資源的建設與發展動態,撰寫并呈報行業分析報告。
4、研究國內外課程設計的創新案例,為公司課程資源開發提供參考和靈感。
四、國際化課程改造項目管理:
1、參與國際化課程改造項目的策劃與實施,整合國內外教學理念與資源,確保課程內容符合國際標準。
2、與跨部門團隊合作,推動課程改造項目的順利實施,確保項目目標按時達成。