職位描述
渠道銷售KA大客戶企業客戶政府客戶工程施工電力/水利/熱力/燃氣環保
一、職位描述
1、協助制定所轄區域年度/月度項目開發目標，專項工作目標和績效目標，負責轄區開發目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。
2、對所轄區域開發團隊月度績效進行評定，并做績效反饋。
3、對區域經理的任用擁有提名及建議權。
4、根據年度預算及項目開發進度，審批和管理所轄區域的銷售費用。
5、參加轄區內項目計劃會議，對區域經理審核過的行動計劃書進行審議、指導。
6、協調設計師派遣排期并對接內部設計院，核對三級校審流程嚴肅性，組織公司級方案評審。
7、組織、發起項目開發過程中的跨部門協作。
8、根據公司《項目開發激勵制度》，審核項目開發獎金、提成的相關資料。
二、任職資格：
1.、35-45歲，統招本科或碩士以上學歷；
2、具備良好的個人品行及綜合素質，擁有團隊共贏意識以及強烈事業進取心，懂謀略識大局；
3、10年以上市場營銷經驗，其中2年以上團隊管理經驗，具備政企大項目市場開發經驗者優先；
4、熟悉政府行政事務處理流程，具備較強的溝通協調能力；熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優先考慮；
5、有過獨立開發千萬級以上大項目全流程經驗者優先考慮。
1、協助制定所轄區域年度/月度項目開發目標，專項工作目標和績效目標，負責轄區開發目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。
2、對所轄區域開發團隊月度績效進行評定，并做績效反饋。
3、對區域經理的任用擁有提名及建議權。
4、根據年度預算及項目開發進度，審批和管理所轄區域的銷售費用。
5、參加轄區內項目計劃會議，對區域經理審核過的行動計劃書進行審議、指導。
6、協調設計師派遣排期并對接內部設計院，核對三級校審流程嚴肅性，組織公司級方案評審。
7、組織、發起項目開發過程中的跨部門協作。
8、根據公司《項目開發激勵制度》，審核項目開發獎金、提成的相關資料。
二、任職資格：
1.、35-45歲，統招本科或碩士以上學歷；
2、具備良好的個人品行及綜合素質，擁有團隊共贏意識以及強烈事業進取心，懂謀略識大局；
3、10年以上市場營銷經驗，其中2年以上團隊管理經驗，具備政企大項目市場開發經驗者優先；
4、熟悉政府行政事務處理流程，具備較強的溝通協調能力；熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優先考慮；
5、有過獨立開發千萬級以上大項目全流程經驗者優先考慮。
職位福利：每年多次調薪、五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、股票期權、交通補助
工作地點
武漢經濟技術開發區全力北路189號
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職位發布者
郝軍/招聘經理
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武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司（以下簡稱“圣禹生態”）是中國城市水環境治理領域技術領航企業，公司成立于2014年，是國家級專精特新“小巨人”企業，是國家級高新技術企業，是國家級知識產權優勢企業。其發明的“第四代排水系統--數智清污分流”是貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義生態文明思想、加快生態環境治理決策部署的新概念、新手段。公司總部在湖北武漢，在全國多個城市都成立有分子公司。我們的優勢：城市水環境治理--快速發展的行業，培養千萬富翁的搖籃。區域合伙人模式--收入上不封頂國家級專精特新"小巨人"企業國家知識產權優勢企業任南琪院士專家工作站與中南設計總院共同設立黑臭水體治理（控源截污）工程研究中心美國、德國、武漢均設有研發機構，研發設計隊伍達150余人研發完成以“第四代排水系統-清污分流”為核心的系統技術研發完成基于物聯網技術的城市智慧排水運維平臺全系列污水收集系統智慧集成裝備的研發與制造能力水環境治理領域自主知識產權1300余項，占行業專利90%以上參編住建部《城市黑臭水體整治排口、管道及檢查井治理技術指南》參編住建部《截流井設計規程》參編20余省市黑臭水體和海綿城市建設導則、規范和圖集住建部市長培訓班、水利部河（湖）長培訓班講師單位國家高新技術企業湖北省支柱產業細分領域隱形冠軍企業湖北省科創”新物種“企業湖北省企業技術中心擁有市政排水工程設計、市政公用工程總承包、機電安裝等相關資質在全國設有40多個辦事處，治理項目超過800個
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