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崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商策略方案； 2、擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)，完成招商各項(xiàng)指標(biāo)； 3、開發(fā)并維護(hù)好項(xiàng)目品牌資源，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，提升集團(tuán)品牌形象； 4、組織市場調(diào)研，拓展招商團(tuán)隊工作思路及視野，并進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升項(xiàng)目招商競爭力； 5、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引，規(guī)范項(xiàng)目招商團(tuán)隊的業(yè)務(wù)動作，提高業(yè)務(wù)能力和效率； 6、把控項(xiàng)目定位及品牌落位，組織實(shí)施業(yè)務(wù)分析，促進(jìn)項(xiàng)目持續(xù)提升，參與審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及項(xiàng)目提升方案，提出可行性建議。 任職要求: 1、5年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，各業(yè)態(tài)資源豐富； 2、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的交際與合作能力； 4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。