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一、崗位職能?
1. 戰略策劃?
分析文旅市場趨勢，結合異業合作動態，制定年度文旅活動方案及主題規劃，挖掘文旅產業與其他行業融合的潛在機會，打造具有跨行業影響力的活動戰略。?
2. 創意設計?
主導大型活動（節慶 / 展覽 / 沉浸體驗等）的創意策劃與落地執行，擅長從異業合作視角出發，提出與不同行業（如零售、科技、藝術、教育等）聯動的活動創意，推動跨行業資源在活動中的創新應用，增強活動的獨特性和吸引力。?
3. 項目管理?
統籌活動全流程：預算控制、資源協調、現場執行及應急處理。在資源協調環節，重點協調異業合作方的需求與配合，確保跨行業合作內容在活動各環節的順利落地，處理合作過程中出現的突發問題。?
4. 資源整合?
管理供應商、政府及合作方資源，優化成本與效果。?
拓展并維護異業合作伙伴關系，建立跨行業資源庫，制定異業合作策略與方案，推動與不同行業品牌的聯合營銷、資源共享及互利共贏項目，實現活動資源的最大化利用。?
5. 效果復盤?
設定活動 KPI，分析數據并持續優化策略，特別關注異業合作對活動傳播效果、品牌曝光、客流轉化等方面的影響，通過數據評估異業合作的成效，為后續合作提供參考依據。?
二、任職要求?
1. 硬性條件?
本科以上學歷，5 年以上文旅或相關行業活動策劃經驗，3 年獨立操盤大型項目經歷，其中至少 1 年以上異業合作項目策劃或執行經驗。?
2. 核心能力?
強創意策劃：熟悉文旅趨勢，能打造文化 IP 及差異化活動，具備異業合作創意思維，善于將文旅元素與其他行業特色相結合，開發具有跨界價值的活動內容。?
精項目管理：高效控預算 / 進度 / 質量，解決突發問題，具備跨行業合作項目的統籌管理能力，能協調不同行業合作方的工作節奏與需求。?
優資源整合：擅長商務談判與跨部門協作，有豐富的異業合作資源拓展與管理經驗，能夠通過談判促成與異業伙伴的深度合作，實現資源的優勢互補。?
3. 優先考慮項?
熟悉屬地文化資源、有媒體 / 自媒體運營經驗，同時有異業合作成功案例者優先。?
熟練使用 PPT/Excel 及項目管理工具，具備良好的數據分析能力，能通過數據評估異業合作效果。?
4. 特質?
抗壓力強、審美在線、結果導向、具備團隊管理能力，需兼具創意腦（策劃差異化活動，包括異業合作活動）+ 執行手（管控全流程落地，包括異業合作內容的落地）+ 資源網（整合多方合作，重點拓展異業合作資源），并以數據驅動結果優化，具有開放的合作心態和敏銳的市場洞察力，能夠積極捕捉異業合作機會。