職責描述:
1、 制定項目租金收入預算及負責執行:審核項目年度租金預算目標,跟蹤分析預算完成情況,確保項目達成租金收入目標;
2、 完成項目的平均簽約率預算:制定合理可行的招商策略,協調品牌資源,完成或超額完成簽約率指標;
3、 協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源:擇優與租戶建立戰略合作關系,提升項目品質及減少談判成本,提升區域招商整體的工作效率;
4、 把控項目定位及品牌落位: 在項目定位及調整中提出可行性建議,審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;
5、 執行招商職能管理體系:執行招商工作的制度、流程及指引;提升區域招商業務能力:促進區域招商人員業務能力提升,跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌,提升區域招商的競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,從事商場招商工作3年以上,具有商業地產項目招商經驗; 2、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
3、具有組織、協調、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統籌能力。同時,具有優質服裝精品以及化妝品業態品牌資源者優先。
4、具備5年以上的商業地產購物中心(招商)經驗,經歷至少一個以上購物中心項目拿地至開業的全部過程
5、多項目視角、高效的資源協調整合能力,專業能力打造、客戶視角