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【崗位職責】 1、依據管理公司發展戰略和經營目標，組織制定項目的發展規劃及年度工作計劃，完成管理公司下達的各類任務； 2、負責組織制定全項目各項規章制度，積極進行各類改革以完善相關制度體系，提升管理水平； 3、負責主持項目市場營銷工作，明確銷售政策及任務目標； 4、負責組織運營管理事務，建設養老項目運營管理體系，完善項目餐飲、物業、照護、活動等運營政策與服務標準； 5、負責參與公司關于項目護理服務模式與內容的策劃工作，依相關決策統籌安排項目各項工作，確保服務質量，提升長者及家屬的滿意度，減少投訴； 6、負責組織制定并審核項目年度預決算，審批項目重大經費開支，主持項目財務外審工作； 7、負責主持項目行政工作，審核項目人員需求，組織技能和安全培訓，促進員工成長，降低流失率； 8、負責主持召開項目會議，統籌協調各部門業務工作，發揮各職能部門的最大效用； 9、負責處理項目重大對外關系問題及重大突發事件，協調各方妥善解決問題，化解公關危機，樹立良好的企業形象； 【任職資格】 1、大學本科及以上學歷，養老服務與管理專業、醫療相關專業優先（學歷根據經驗值可適當放寬） 2、 具備完整的民辦中高端養老機構院長或業務副院長經驗，經歷過項目籌開、團隊組建、開業后運營，單項目經歷2年及以上； 3、 具備養老機構的管理經驗，熟悉為老服務理念，服務標準及流程，管理及經營模式，相關行業法律法規； 4、主持過院內突發應急事件應對，院內經營，團隊管理等經驗； 5、主持項目營銷工作。