工作職責:
1、按照公司年度和月度行政計劃,參與和推動行政工作的開展;
2、辦公空間運營管理:定期巡視辦公區域,會議室管理及會議辦公設備管理,實現科學日常公區運營,為員工提供舒適的辦公環境;
3、資源采購與管理:參與公司資產盤點工作與日常采購支持,對固定資產、物耗品、辦公用品等消耗進行管理,結合庫房管理提供建議沉淀出可行性優化方案,降本提效;
4、營商證照管理:負責公司證照注冊變更及資質體系化管理,根據政策導向及變化不斷更新業務流程及標準,關注并開拓企業利好方向信息,為業務提供專業化服務與支持;
5、檔案管理,各項目相關文檔及合同蓋章備案 6、參與大型會議會務活動安排,協助推動公司文化建設與員工活動開展
崗位描述:
1、組織溝通協調能力和推動執行能力強,能有效尋找、吸附、整合高價值的資源推動目標達成,并有效影響他人認知;
2、思維敏捷,應急處理能力強,穩健應變,反應迅速,有關鍵事務判斷力; 3、時間管理和多線條任務處理能力強,知輕重緩急,有全局觀、大局觀;
4、耐心細致,認真嚴謹,堅韌踏實接地氣,責任心強,皮實抗壓,有氣場而不張揚;
5、35歲以下,大專及以上學歷
職位福利:五險一金、績效獎金
職位亮點:1.大平臺2.正式編制