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一、任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 需要具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門工作，確保各部門之間的順暢合作； 3、 熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用商務(wù)接待禮儀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、 熟練掌握Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟件，具備良好的文字撰寫能力，能夠高效完成文件的起草、編輯、排版等工作； 5、 具備較強(qiáng)的時間管理能力，能夠合理安排工作日程，高效處理多項任務(wù)，確保工作按時完成； 6、 具備良好的應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速做出反應(yīng)，妥善處理突發(fā)情況； 7、 具有較強(qiáng)的保密意識，能夠嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密和個人隱私； 8、 形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和職業(yè)形象，舉止得體大方，談吐清晰有條理，能夠接受出差安排。 二、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)日常會議、活動、出差等日程的安排規(guī)劃、協(xié)調(diào)與提醒，確保時間安排合理高效； 2、 在會議過程中做好記錄，整理會議紀(jì)要，并及時傳達(dá)給相關(guān)人員，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，確保落實到位； 3、 管理文件、資料、信件等，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔以及重要文件的保密工作； 4、 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)等，保障辦公環(huán)境的舒適與便利； 5、 負(fù)責(zé)接待來訪的客戶、合作伙伴、政府官員等重要來賓，安排接待流程，提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司良好形象； 6、 協(xié)助參加商務(wù)宴請，負(fù)責(zé)活動前的準(zhǔn)備工作，如預(yù)訂場地、安排車輛、準(zhǔn)備禮品等，活動結(jié)束后做好后續(xù)跟進(jìn)工作； 7、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與外部合作伙伴之間的溝通與協(xié)作，確保商務(wù)活動順利開展； 8、 收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手情報等，為決策提供參考依據(jù)； 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作任務(wù)。 三、福利待遇： 1、 薪資待遇：5-7k元/月，具體薪資面議； 2、 常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等； 3、 提供住宿：中央空調(diào)、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴、凈水機(jī)、洗衣房、生活超市等一應(yīng)俱全，公寓阿姨打掃衛(wèi)生、24小時前臺服務(wù)； 4、 保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險； 5、 假期類：按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。