職位描述:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,20-30歲,基本辦公軟件操作熟練;
2、性情溫和、談吐大方、工作認真細致,主動學習能力強,親和力、溝通、協調能力較強;
3、有行政人事招聘、活動組織策劃等相關工作經驗者優先。
薪酬福利:
1.有競爭力的薪酬:底薪+全勤+績效+其它
2.常規福利:五險+包吃
3.生活福利:不定期團隊活動
4.激勵福利:理想薪酬、績效獎金、年終獎金、員工旅游
5.工作氛圍:專業培訓、受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺
乘車路線:224路、213路、238路 衛東村南路站直達。
工作地址:江西省南昌市紅谷灘新區汽車廣場C區3號
職位福利:員工旅游、年終獎金、績效獎金、五險一金、專業培訓、全勤獎、通訊補助、包吃