1.根據公司整體規劃,建立并實施人力資源計劃,實現人力資源合理配置。
2、負責公司日常辦公制度、安全、環境衛生(辦公區域、廠區內外環境)管理制度的維護與管理;
3、負責公司固定資產盤點、建立行政費用臺賬、各部門后勤保障工作;
4、負責協助公司接待、會議、公司集體活動組織與安排的工作;
5、負責辦公設備、網絡維護;
6、負責公司整體行政管理工作:檔案管理、會議管理、車輛管理、食堂管理、行政費用預算及費用控制、辦公用品及固定資產采購及盤點、部門工作計劃制定與實施等;
7、相關管理部門臨檢的接待、配合、協調;
8、組織公司年會等各項活動,負責公司企業文化建設;
9、完成公司領導安排的其他工作,按要求完成,結果反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、可熟練駕駛;
2、工作細致、責任心強、有良好的溝通能力;
3、抗壓能力及適應能力強;
4、office辦公軟件較為熟練;
5、懂的察言觀色,具有一定的領導能力
6、具有生產型企業2年以上工作經驗者優先
職位福利:免費停車、五險、食堂、節日福利