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“管培生”作為綠城咨詢集團儲備的梯隊人才。我們期望通過頭部院校招聘樂于投身咨詢服務行業，懷揣咨詢服務理想的優秀應屆畢業生。通過3 -5年的培養成為集團中高管（管理線）/專業專家（專業線）的接班人，實現其職業夢想。
工作職責：
1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務作流程、規章制度及技能要求；
2.完成各階段課題任務，知識技能和管理培訓及考核；
3.第一階段輪崗結束后進入定崗培養階段，開放管理線、職能線、業務線崗位，根據公司需求及個人綜合能力定崗培養。
任職資格：
1.985/211院校統招本科以上學歷，工商管理、公共管理、市場營銷、房地產經營、工民建類等專業不限；
2.具有開拓進取和創新精神，懷揣服務理想，了解咨詢行業、樂于投身咨詢服務行業；
3.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力，事業心和責任感強，樂于奉獻；
4.能夠承受工作壓力和迎接挑戰；
5.溝通能力強、擅思考、邏輯強、善于發現問題并解決問題，具備閉環思維。
6.【優先考慮】大學或研究生期間，擔任過班委及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生干部；曾參加社會實踐活動，社會實踐表現突出者。