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崗位職責(zé)：

完成公司變頻器和伺服產(chǎn)品，河南區(qū)域銷售及售服任務(wù)、貨款回收工作，做好日常的客戶關(guān)系維護，負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場開發(fā)與管理工作。

1：服從銷售大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)給自己分配的任務(wù)指標(biāo)

2：負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量

3.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題；

4：負(fù)責(zé)所轄代理商的應(yīng)收賬款管理，完成貨款回收工作

5：協(xié)調(diào)渠道沖突，并提出解決方案

6：與其他部門溝通協(xié)調(diào)，督促按期發(fā)貨

7：進行市場調(diào)查，并及時向上級匯報客戶反饋信息

8：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有變頻器銷售或懂得電路者優(yōu)先；

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

5、思路清晰、目標(biāo)明確；學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。

薪酬福利：

1、提供有競爭力激勵方案

#無責(zé)任底薪/職薪級別工資+補貼+年終提成

2、完善福利體系

#實行五天工作制、享受國定假期；

#正式員工享受“五險一金，節(jié)日、生日福利，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團隊活動等”

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假