1.年齡:30-45歲
2.性別:不限
3.學歷:??埔陨蠈W歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業
4.經驗要求:3年以上人力資源管理經驗
5.知識要求:熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規
6.能力要求:具有較強的組織協調能力,溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力規劃能力
7.其它:工作客觀嚴謹,原則性強,具相當親和力和戰略眼光
公司福利:
1、試用期繳納五險
2、發放節假日福利
3、公司擁有和諧積極的團隊氛圍,定期組織團建活動,增強員工的凝聚力和向心力
4、有良好的學習發展平臺,不定期組織專業培訓,提升業務能力
歡迎優秀精英加入。