崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)酒店行業(yè)、認(rèn)可酒店文化;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與管理決議,按要求安排、落實(shí)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)酒店日常各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、輪崗制各部門,協(xié)助所在部門完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)各部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。
任職要求:
1、985、211、QS100或?qū)I(yè)院校本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧,親和力強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有韌性、學(xué)習(xí)和工作中能夠主動(dòng)排難。