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年齡：25-35歲 經驗要求：有3年以上技術管理崗位工作經驗，從事過母嬰行業所有技術研發類崗位，并有書面標準化能力。有做過生產型企業產品工作經驗的優先考慮 知識要求：熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的各項質量標準，對本行業技術領域知識掌握較好，對產品售后，市場反饋有一定敏感度。 能力要求：優秀的問題分析能力、判斷與決策能力、溝通能力、創新能力 其他要求：能承受工作壓力，良好的團隊合作精神，具備一定行業權威性 負責根據產品戰略與客戶需求，制訂新產品研發計劃 每年度對產品進行技術改進升級一次，并制定相應的產品標準與使用手冊； 負責技術成果轉化，收益率達到目標要求 每年1月根據行業調研情況進行產品、技術分析，并制作分析報告，采信率90%以上； 負責產品設計記錄檔案、資料的保管，要求所有資料完整無丟失 負責與其他部門配合編制產品知識培訓手冊 每年對生產、銷售等相關部門進行技術培訓不少于4次，通關合格率90%以上； 參與制定公司發展戰略、產品戰略、推廣戰略。 制定推廣方針，并落實。