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《和樂門業(yè)集團(tuán)》專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸的奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、前期學(xué)習(xí)內(nèi)容： 1、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力。 二、培養(yǎng)方向與工作職責(zé)： （一）銷售儲備經(jīng)理——業(yè)務(wù)方向 1、在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 2、維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù)，收集市場信息，跟車送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。 三、聘用要求： （一）本科，22、23、24、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生； （二）強(qiáng)烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人； （三）吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等。 四、工作地點(diǎn)：能服從在某一個省內(nèi)各城市之間的調(diào)動（公司在全國范圍內(nèi)均有經(jīng)營部）。 五、薪酬福利： （一）實(shí)習(xí)期：主要內(nèi)容為熟悉崗位以及學(xué)習(xí)和適應(yīng)；時間為1個月，實(shí)習(xí)薪酬3000元；如具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者無實(shí)習(xí)期； （二）試用期：2—5個月；試用薪酬為4400元/月+銷售一線崗位補(bǔ)貼500元*80%+區(qū)域補(bǔ)貼500元*80%+加班補(bǔ)貼*80% （三）轉(zhuǎn)正： （1）轉(zhuǎn)正后實(shí)行最長不超過 3 個月的業(yè)績保護(hù)期，保護(hù)期薪資為：5500元/月+（銷售一線補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）+年終獎； （2）業(yè)績保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績效考核期，績效考核期薪資為：（基本工資+銷售一線補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）合計4680~5380元/月+績效津貼+年終獎，綜合月收入7000+，上不封頂； （四）補(bǔ)貼說明：加班補(bǔ)貼自入職起第二個月開始享受；其余補(bǔ)貼自入職起第三個月開始享受；所有補(bǔ)貼試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 六、其他福利：公司提供免費(fèi)住宿，水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。 七、年度薪酬：10—15萬元 綜合月均收入7K-12K 八、特別提示：差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān)，公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。 九、其他：錄用后公司會安排為期3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，故自第4天開始正式工作。 工作地點(diǎn)：前期在廣西貴港和樂門業(yè)基地上班；后續(xù)可能會在省內(nèi)調(diào)動； 《為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀》