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一、 企業介紹
二、專業及職級
華鵬研發人員專業方向分為：數字技術開發、智能技術開發、工業軟件開發、機械工程設計、液壓氣動設計及電氣系統設計。
研發人員職級按專業基礎、技術能力及組織能力劃分為6級，各職級對應基本薪酬分別為：T1級6500元/月、T2級7500元/月、T3級9000元/月、T4級11000元/月、T5級12000元/月、T6級15000元/月。T7級及以上人員薪酬依據公司相關規定。
研發人員薪酬包括：基本薪酬(包括崗位工資及能力工資、績效工資)新產品研發項目獎金以及年終獎金公司，具體規定如下：
1. 基本薪酬：對研發人員建立任職資格體系，按專業基礎、技術能力和組織能力劃分等級，分別對應不同的等級工資，即職級基本薪酬。任職資格體系實行雙職業通道，可分為：專業路徑和管理路徑，為員工成長提供充足的發展空間。
2. 項目獎金：除基本薪酬外，公司根據研發項目的技術難度和影響力，設置不同比例的新產品研發項目獎金。
3. 年終獎金：根據公司整體年度績效達成情況，確定研發年度年終獎金分配總額，獎金分配依據實施的績效考核規定執行。
三、成長與發展
華鵬重視人才的培養及成長。由高級教練、項目授權及導師引導三方面，為研發及技術人員提供成長與發展平臺。華鵬研發技術團隊包括西安交通大學、哈爾濱工業大學、南京航空航天大學等高校畢業的博士及碩士。；華鵬與西安交通大學在研究開發及人才培養方面開展合作；華鵬正在承擔山東省重大科技創新工程項目。項目管理方面，根據項目及資源匹配情況，華鵬給予研發人員充分授權，為研發人員提供實踐及成長平臺。華鵬為每位新加入的研發人員安排專人導師進行指導與培養。
四、團隊合作
華鵬的產品與服務是綜合性整體解決方案，涉及：計算機電子信息、電氣自動化及機械工程等多個不同技術領域及專業。通過研發管理及團隊建設，華鵬研發團隊具有良好的團隊氛圍及優質高效的工作作風，成功開發了數字智能、高端裝備及特種裝備等多個達到行業領先水平的系列產品與技術。
五、招聘崗位
機械工程師?
招聘人數：5人
工作地點：華鵬精機(萊山區) 3人，云想技術(開發區) 2人
崗位職責：
(1) 新產品開發
根據公司發展戰略，負責新產品的調研、設計開發，指導產品制造、測試、完工評審、產品養護和產品異常技術支持；
(2) 現有產品改造升級
負責現有產品的調研、升級改造、異常解決、指導產品養護；
(3) 技術支持
負責機械方面的技術支持，技術材料編寫、專利申報。
重點：能夠獨立帶領團隊的，非標產品研發調試，主持過大型機械設備經驗。
任職要求：
(1) 本科及以上學歷 ,機械專業或者機械自動化；
(2) 6年以上機械設計及相關領域工作經驗；
(3) 掌握機械設計、機械加工等理論知識，了解焊接、液壓等基礎知識；能夠獨立進行機械非標產品設計，有技術團隊管理經驗。
(4) 熟練使用二維繪圖軟件和三維繪圖軟件cad。sw。
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公司地址：
山東華鵬精機股份有限公司 山東省煙臺市萊山區三壘路15號
山東云想技術有限公司 山東省煙臺市開發區長江路300號業達科技園C棟
公司網址：www.hwapeng.com