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崗位職責：
1.行政體系完善與優化?
(1)制度流程改進：持續優化行政管理制度（公文、檔案、會議、資產等），監督執行并提升流程效率。
(2)資源管理：統籌固定資產、車輛調度及后勤服務（食堂、安保、環境衛生），控制成本并提升服務標準。
2.公文與會議管理?
(1)公文規范：負責重要文件（計劃、總結、報告）的起草、審核及印發，確保行文規范與保密性。
(2)會議執行：組織相關會議，督辦決議執行并反饋進展。
3.后勤保障與應急響應?
(1)服務優化：管理員工宿舍、辦公物資采購、車輛調度，建立高效后勤服務體系。
(2)突發事件處置：牽頭制定應急預案，安全維穩等突發事件。
4.內外協調與公共關系?
(1)跨部門協作：協調資源保障政令暢通，提升部門協同效率。
(2)政府對接：維護與政府機構的合作關系，組織大型接待及企業活動。
崗位要求：
1.學歷與專業：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業優先。
2.經驗資歷：3年以上行政管理工作經驗，需有大型企業辦公室副主任及以上職位任職經歷；
3.專業能力?
(1)公文寫作：精通政府/企業公文規范（報告、制度、紀要等），能獨立撰寫高質量文件；
(2)統籌執行：擅長跨部門協作、資源調度及突發事件應急處理。
4.綜合素質：政治覺悟高，保密意識強，抗壓能力突出；
注：此崗位需外派到恩施茅田康養項目工作！（不接受外派請勿投遞簡歷）
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