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更新于 6月3日

人力資源經理

1.2-1.5萬

職位描述

績效管理薪酬福利招聘企業服務
崗位職責: 1. 根據公司戰略制定人力資源規劃,完善管理制度。 2. 統籌招聘、培訓、績效評估等工作,確保人才供給與梯隊建設。 3. 優化薪酬福利體系,提升員工滿意度與留存率。 4. 處理員工關系,防范法律風險,營造健康職場環境。 任職要求:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,持有人力資源管理師(二級以上)。5年以上人力資源管理相關工作經驗。誠信正直,具備保密意識,熟悉勞動法、勞動合同法及地方性勞動法規,具備團隊管理、人力資源體系搭建或優化經驗,能推動企業文化落地與員工凝聚力提升。

工作地點

呼倫貝爾牙克石市內蒙古建興建設集團

職位發布者

胡晶/人事主管

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內蒙古建興建設(集團)有限責任公司
內蒙古建興建設(集團)有限責任公司,歷經46年的發展,現已成為以房地產開發為主,集建筑施工、商品混凝土生產銷售、燃油燃氣經營、酒店管理、馬匹繁育、旅游、汽車檢測、物業服務、食品加工生產、茶葉經營銷售等多元化的集團公司。
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