職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘技術崗位招聘社會招聘醫療設備/器械
崗位職責：
1、根據公司發展需要，制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制度；
2、拓展和優化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成；
3、開發優質的校招資源，獨立進行校園招聘工作；
4、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；與其 他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
1、根據公司發展需要，制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制度；
2、拓展和優化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成；
3、開發優質的校招資源，獨立進行校園招聘工作；
4、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；與其 他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、3年以上招聘管理經驗，有中高層人員招聘交付經驗；
3、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧?；
4、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強具有親和力，良好的職業道德。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、3年以上招聘管理經驗，有中高層人員招聘交付經驗；
3、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧?；
4、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強具有親和力，良好的職業道德。
工作地點
安陽內黃縣帝嚳大道88號
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