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任職條件： 1. 年齡要求：25歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至28歲，形象氣質(zhì)佳。 2. 學(xué)歷：一本及以上，專業(yè)：不限； 3. 具備真誠、善良、樂觀、陽光的性格，親和力強，理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強； 4. 熱愛生活，擁有良好的生活習(xí)慣，具備較好的生活品味，綜合素質(zhì)好 。 5. 熱愛零售行業(yè)，對大張文化有一定認(rèn)知，認(rèn)同并喜歡大張文化，能夠穩(wěn)定、專注地在大張平臺上長期發(fā)展。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全品類采購策略制定，統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判，降低采購成本。 2. 建立供應(yīng)商評估體系與質(zhì)量監(jiān)督體系，定期優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，評估商品質(zhì)量，確保采購商品的質(zhì)量、質(zhì)價比、時尚性、時效性。 3. 聯(lián)動銷售部門，精準(zhǔn)匹配采購計劃與業(yè)務(wù)需求，保障商品周轉(zhuǎn)高效，品質(zhì)新鮮。 4. 隨時監(jiān)控市場行情與政策變化，制定應(yīng)急預(yù)案，規(guī)避供應(yīng)鏈斷鏈風(fēng)險。 5. 確保網(wǎng)紅商品、流行商品、趨勢商品等能第一時間采購至公司。 崗位要求： 1. 具備前瞻性全局戰(zhàn)略思維，對宏觀趨勢有敏銳的洞察力和商業(yè)敏感度； 2. 具備靈敏的市場信息捕捉能力，眼光獨到，時尚敏感強，能緊跟時代步伐，高效整合商品信息并應(yīng)用于實際工作。 3. 擁有卓越的成本分析與商務(wù)談判技能，對數(shù)據(jù)高度敏感，擅長運用采購數(shù)據(jù)精準(zhǔn)驅(qū)動決策。 4. 以奮斗為本、能長期堅持艱苦奮斗，內(nèi)省自強，有超強自驅(qū)能力，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的工作能力； 5、具備高效的協(xié)作能力與卓越的組織管理能力。 晉升與發(fā)展 業(yè)務(wù)經(jīng)理、商品總監(jiān)、公司總經(jīng)理 ★薪資待遇： 試用期月綜合收益稅前8000-10000元，勝任崗位后月薪20000元及以上 ★培訓(xùn)及工作地點： 實習(xí)培訓(xùn)地點：洛陽 工作地點：洛陽、鄭州、江蘇等大張事業(yè)分布各區(qū)域 【福利待遇】 五險一金、帶薪年假、婚假、各類補貼、定期團建、員工大會、外出培訓(xùn)等。