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• A1級：綜合補貼4600元/月
• A2級：綜合補貼6000元/月
• A3級：綜合補貼6800元/月
• A4級：綜合補貼7500元/月 ?? 五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+小區(qū)住宿（深圳各區(qū)可選）

「提成激勵」 ?? 百萬級房源成交提成上不封頂，首年優(yōu)秀應屆生年薪可達15-30W 【發(fā)展路徑】 兩條賽道任你選： 1?? 專業(yè)線：置業(yè)顧問→經(jīng)理→總監(jiān)→總裁（深耕豪宅市場） 2?? 管理線：營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)→總裁（帶團隊做標桿） 【我們希望你】 ? 大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎23/24屆應屆生！ ? 對房產(chǎn)行業(yè)有熱情，愿意學習高端市場知識 ? 性格開朗，溝通表達清晰，有團隊協(xié)作意識 ? 能接受挑戰(zhàn)性工作，目標感強（公司有標準化流程幫你成長） 【工作內容】 ? 參與豪宅市場調研，學習高端客戶服務技巧 ? 協(xié)助房源拍攝、帶看、商務談判（前期導師全程陪同） ? 團隊協(xié)作完成銷售目標，積累優(yōu)質客戶資源 ??工作地點：深圳核心豪宅區(qū)（可就近安排） ?? 應聘方式：回復本帖或私信發(fā)送“校招+姓名+聯(lián)系方式”，HR24小時內對接！ 加入樂有家，畢業(yè)即高薪！ （團隊學長學姐真實案例：95后應屆生半年晉升經(jīng)理，年薪突破20W+） 修改亮點：

1. 強化“應屆生友好”標簽，突出培訓/保底/團隊氛圍
2. 簡化薪酬表格，用更直觀的“首年收入范圍”替代復雜序列
3. 增加真實成長案例增強說服力
4. 弱化“嚴格管理”表述，強調“標準化成長支持”
5. 添加具體應聘動作指引，降低投遞門檻