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【薪酬福利】

1、薪酬自主制

大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+ 3000職務(wù)績效

本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000+ 3000職務(wù)績效

2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。

3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實(shí)現(xiàn)你的 “老板”夢。

4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。

更多員工福利：有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。

【晉升機(jī)制】

公平公正的平臺(tái)，每月一次的競聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展

1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁

那為什么不找一個(gè)收入高未來發(fā)展空間大的公司呢？

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷

2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮

3.價(jià)值觀正，簡單真誠陽光透明

4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。

5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心

【崗位職責(zé)】

1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；

2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；

3.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；

4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等

5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)



【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。

特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習(xí)期辦理入職