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【崗位職責】
1、負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等）；
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實；
3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項；
4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展；
5、完成上級交辦的其他任務。
【任職資格】
1、統招大專及以上學歷，有人力、行政相關專業背景或工作經驗優先；
2、形象氣質較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好；
3、認可公司平臺和企業文化，具備良好的團隊協作意識，工作認真負責；
4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；
5、做事沉穩細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協調力。
【薪資待遇】
1、深圳薪酬5500~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另額外享有高額業績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會！
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豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、培訓及晉升機制完善
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明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
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