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【工作內容】 收集并整理周邊社區、樓盤及商業區域的相關信息，以便為客戶提供置業前期的咨詢服務，滿足他們的信息需求。 主動尋找、積累并維護房產客源，善用公司提供的數字化平臺（如好樂有家APP），深耕社區與商圈，為交易雙方提供專業的房產交易解決方案，促進交易達成。 借助公司平臺的支持，與同事協作，以團隊形式提供服務。致力于為簽約雙方優化交易流程，管理交易過程中的各項事宜，協助制定購房計劃，從而與客戶建立長期、穩定、互信的合作關系。 【應聘要求】 年滿十八周歲，專業背景及過往工作經驗不限。 性格積極開朗，充滿工作熱情，做事認真細致。 具備吃苦耐勞的精神，責任心強，勇于接受新挑戰，擁有良好的溝通協調能力。 認同企業文化，能夠遵守公司各項規定，服從團隊管理。 【特別歡迎退役軍人應聘，公司已設立退役軍人專屬的入職通道。】 【薪酬福利】 薪資構成 收入與個人業績直接掛鉤，多勞多得。數據顯示，入職滿一年的經紀人近年平均月薪約為22375元，入職滿一年的店長近年平均月薪約為27978元！ 新人適應期： 本科學歷：最高可獲得9000元，由基礎薪資、補貼及績效（合計6000元）和職務績效（3000元）組成。 大專學歷：最高可獲得8000元，由基礎薪資、補貼及績效（合計5000元）和職務績效（3000元）組成。 高中學歷：最高可獲得7000元，由基礎薪資、補貼及績效（合計4000元）和職務績效（3000元）組成。 成長發展期： 薪酬福利包含基礎薪資、各項補貼、浮動績效、業績提成等。在深圳，初期定崗薪資范圍（A1級4600元至A7級11000元）加上業績提成的核算比例（可達55%-80%）。公司提供廣闊的發展平臺和優厚的回報，業績提成上不封頂！ 其他城市的具體薪資請投遞簡歷后咨詢。 【福利項目】 對于畢業當年及畢業后一年內的大學生，提供免傭金租房服務；應屆畢業生報到時，可按公司規定申請一次來程交通費用報銷。 包含社會保險和住房公積金在內的各項保障、帶薪年假、節日禮品、培訓獎勵、互助基金等。 豐富的員工文體活動、國內精品旅游、國際游學機會。 提供住宿幫助。 工作時間安排靈活，提供周末雙休、單休及調休等多種選擇，力求工作與生活平衡。 【培訓與晉升】 擁有成熟的線上線下結合的培訓體系，公司每年投入大量資源用于員工培養，設有眾多培訓基地、提供海量課程、配備專業講師，并輔以一對一導師指導、階段性能力考核及“星火計劃”等人才專項培養項目，助力員工快速成長。公司有清晰的晉升標準和人才培養機制，上級支持下屬發展是重要的考核內容；晉升通道多元暢通，支持專業與管理雙線發展，專業路徑最高可達置業專家級別，管理路徑最高可達營銷專家級別。 【團隊氛圍】 我們是一家集團化運作的企業，倡導學習型組織，打造創業型團隊，擁有開放包容的文化，充滿活力的年輕團隊，展現專業的職業素養，強調協作精神，實行扁平化管理，內部溝通陽光透明，關系簡單真誠。期待優秀的你加入我們！