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帶團隊管理百萬資產，事業家庭雙豐收
?? 三大核心亮點：
?? 黃金薪資結構：9k 底薪 + 月度 35% 分紅 + 年度 5% 股權（年薪 25-50 萬）
?? 快速晉升通道：每月 1 次晉升答辯，3 個月可升區域總監
?? 精英團隊賦能：配備 10 人專業團隊 + AI 數據分析系統，助你輕松管理
?? 你的日常是這樣的：
?? 上午：在商圈寫字樓召開戰略會議，部署片區房源開發計劃
?? 中午：與銀行 / 開發商代表洽談合作，拓展資源網絡
?? 下午：指導團隊用專業工具完成客戶需求分析，優化服務方案
?? 晚上：查看分紅到賬短信，規劃家庭年度旅行預算
?? 晉升加速度：
入職 1 個月：掌握片區房源布局，獨立制定團隊 KPI
入職 3 個月：競聘區域總監（管理 5 家門店 + 享受團隊分紅）
入職 6 個月：解鎖城市合伙人計劃（參與公司戰略決策）
?? 成熟之選：
我們尋找有擔當的職場精英：
?? 20-39 歲，有銷售管理經驗者優先
?? 能平衡事業與家庭，追求自我價值實現
?? 渴望在房地產行業打造個人品牌
?? 應聘方式：
掃碼預約面談→職業能力測評→高管面試（可攜帶過往業績證明）
（鄭重承諾：所有信息嚴格保密，尊重每一份職業理想）