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【薪酬福利】
一、薪資待遇
本科9000（底薪補貼績效6000，職務(wù)績效3000）
大專8000（底薪補貼績效5000，職務(wù)績效3000）
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
3、目前團隊入職3個月以內(nèi)新人平均月收入7-8k，整支團隊平均月說如2.6萬+，入職一年以上員工80%收入3萬+。
【樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？】
1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。
2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務(wù)談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關(guān)系都有人幫你，帶你！
3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。
【工作內(nèi)容】
1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線
3、做好售后服務(wù)，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬，歡迎你主動投遞
【任職要求】
1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；
2、樂觀積極，有服務(wù)意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；
3、大專學歷，有過一手房銷售經(jīng)驗的也可以放寬到高中學歷
【晉升發(fā)展空間】
置業(yè)助理—置業(yè)經(jīng)理---營業(yè)部經(jīng)理--店長--營銷區(qū)域總監(jiān)--營銷副總裁--營銷總裁
【工作地點】可就近安排，入職后前面2個月在門店辦公學習和打基礎(chǔ)，后面安排到寫字樓辦公