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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挖掘網(wǎng)紅達(dá)人資源，在抖音、快手、天貓等各電商平臺(tái)，篩選保量，高投產(chǎn)的達(dá)人和團(tuán)長(zhǎng)，CPS淘寶客促成轉(zhuǎn)化，并建立良好關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)品牌和主播的合作落地、對(duì)各個(gè)平臺(tái)的主播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估; 3、商務(wù)談判，負(fù)責(zé)產(chǎn)品遞品對(duì)接; 4、熟悉各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)商務(wù)板塊操作，能及時(shí)上品和掛鏈排期溝通，并做直播追逐 5、需要對(duì)商務(wù)對(duì)接流程負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的達(dá)人分銷數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，并優(yōu)化策略； 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上，不接受小白，2年及以上達(dá)人商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品類快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉KOL營(yíng)銷模式，了解KOL商業(yè)化過(guò)程，有一定達(dá)人資源優(yōu)先; 3、具備良好的溝通及談判技巧、市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力: 4、熱愛銷售工作，目標(biāo)感強(qiáng)，具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)能承接不同達(dá)人極端個(gè)性化的溝通及做事方法