工作職責:
1、負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;
2、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
3、把握技術部門整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;
4、領導技術團隊實現技術方案評審、技術系統的架構設計、系統分析、平臺新功能開發和性能優化等各項任務;
5、組織研究行業最新產品的技術發展方向,制定技術發展戰略規劃;
6、解決項目中的關鍵問題和技術難題,完成由業務框架到技術框架的總體把控,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各類安全問題的解決;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、培養項目經理對團隊管理和項目的整體把控。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,博士優先,
2、專業要求:生物學、藥學、醫學、化學等相關專業。
3、工作經驗:5年以上藥物研發行業公司項目管理經驗。30人以上技術團隊管理經驗;
4、能獨自帶領部門完成客戶項目需求和部門規劃任務;
5、拓展公司技術平臺,善于跨部門間協作;
6、能獨自與國內外客戶開展長期合作項目。