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更新于 7月26日

4s店總經理-聯合汽車

2.2-4萬
  • 寧波慈溪市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經理合資品牌自主品牌4S店總
作為寧波合資公司的核心管理層,參與到4S店整體業務發展規劃工作中。
1)寧波當地門店的新建和整體經營工作。
2)參與整體4S店板圖中各門店的前期項目籌備及后續的經營監管。
工作內容
1、負責集團4S門店的整體運營管理,結合市場調研和分析行業現狀制定公司業務發展規劃及短、中、長期目標,并組織實施:
2、制定并執行店面戰略計劃,推動企業持續發展與創新
3、統籌集團門店各項經營管理活動,協調處理各部門關系,促進經營目標的達成,
4、監督管理財務狀況,確保財務健康與合規性
5、負責4S門店組織體系及團隊搭建
6、完成集團下達的各項任務目標。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.8年以上工作經驗,其中5年以上4S店店總工作經驗,有集團工作經驗者優先
3.深度了解汽車行業市場,有良好的溝通協調能力,有較強的團隊組織能力。
4.接受出差。

工作地點

慈溪市寧波杭州灣新區大眾聯合汽車產業園有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

黃亞楠/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司,在長三角、大灣區、京津冀、中西部建立大區招聘中心,不斷推動外服全國招聘能力高質量發展。同時結合外服集團逾38年的行業及細分領域深耕,為客戶提供具備地域、產業特征的行業人才招聘及用工服務方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術賦能+專業服務”的模式,執行全國大批量項目,為外服各招聘團隊提供高效專業的支持。
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