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更新于 3月1日

運營總監

1.5-3萬
  • 無錫濱湖區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫院衛生服務
1、負責集團及下屬醫療機構的醫療業務開展和醫療質量提高等工作,定期向上級領導匯報業務等主要工作運行情況,自覺遵守請示、匯報和上報制度。 2、組織制定完善與醫療、護理工作相關的各項工作戰略與計劃,規章與制度,并實施,確保集團醫療業務工作正常高效、健康運轉。 3、組織和落實醫療業務培訓計劃,加強對醫療人才培訓與培養,加強對醫、技人員醫技質量的指導與考核。 4、擬定集團醫療項目發展規劃,指導下屬醫療機構開展新業務、新技術和科研工作,逐步形成特色、專長和品牌。 5、主持、組織集團的醫療工作會議、新技術項目開展等業務活動。 6、深入基層,了解下屬醫療機構在醫療工作中遇到的困難,并大力支持和幫助克服。 7、及時了解國家和地方醫療衛生政策、醫療市場信息,向集團領導提出建設性的戰略發展意見和建議。 8、完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,醫療專業出身; 2、熟悉醫療業務開展與質量管理,醫療業務正常運行模式; 3、薪資面議。

工作地點

無錫濱湖區朗高養老

職位發布者

趙先生/招聘主管

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無錫朗高養老集團股份有限公司公司標簽
無錫朗高養老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務、醫療護理服務為主營業務,對養老產業進行投資、運營和管理的江蘇省知名養老服務品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務、醫療護理服務、精神需求服務于一體的綜合服務平臺。公司結合服務場所、服務內容的特點,已形成了機構養老業務、社區養老業務及正在逐步嵌入的居家養老服務。目前已經擁有朗高護理院、朗高養老院、梅園護理院及蠡園養老院在內多家機構,并承接街道社區衛生服務中心的護理服務外包業務,形成了機構養老、社區養老和居家養老多層次醫養結合的業務布局。公司的管理體系均經國際認證機構(德國)權威認證并持續督導完善,旗下經營管理的機構既傳承“朗高”的企業文化理念,又各有創新,成熟穩定的業務鏈已走出具有朗高特色的養老服務與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內知名的財務、法律團隊,協助公司進一步的完善自治規范;先后與國內知名院校合作完成智慧養老管理數據系統組建和養老服務高級管理人才孵化基地建設工作,保障公司未來高速化、高效化、規范化、規模化的發展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養老/股票代碼:839367),成為中國養老第一股,這標志著公司集團化、市場化的發展目標初步實現。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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