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更新于 6月11日

市場部 銷售工程師 環(huán)境、能源、電氣自動化、低碳、環(huán)保等相關專業(yè)優(yōu)先

1-1.5萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

環(huán)境、能源專業(yè)優(yōu)先電氣自動化、低碳、環(huán)保專業(yè)優(yōu)先有地產行業(yè)投資、策劃、公關經驗
一、市場部 銷售工程師(2名)
崗位職責:
1、負責與合作單位對接,探尋企業(yè)需求,根據(jù)企業(yè)需求定制節(jié)能降碳項目,參與項目現(xiàn)場勘測,編寫報告及實施方案;
2、負責對外業(yè)務的開發(fā)與拓展,會議及講座等活動的籌劃、舉辦和接待,與合作單位的日常關系維護;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,積極推進合同簽訂、技術服務實施落實和催款等工作,并及時與技術人員配合跟進完成售后服務工作;
4、為合作單位提供雙碳領域政策及規(guī)劃、合同能源管理業(yè)務、節(jié)能改造項目規(guī)劃、產品生命周期、能源審計、碳核查等領域的解讀和培訓宣講;
5、跟蹤、分析、研究電力、能源、市場環(huán)境等相關領域的前沿動向,捕捉行業(yè)資訊,熟悉相關政策,制訂雙碳方向的業(yè)務規(guī)劃;
6、定期完成項目跟進臺賬錄入與管理;
7、公司內協(xié)同、支持其他部門的工作,保持信息及時順暢的溝通。
崗位資格條件:
1、本科及以上學歷,環(huán)境、能源、電氣自動化、低碳、環(huán)保等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上工作經驗,有地產行業(yè)投資、策劃、公關等相關工作經驗優(yōu)先,有合同能源管理、環(huán)保行業(yè)、碳相關行業(yè)、SBTi認證、LCA、EPD 認證等相關工作經驗優(yōu)先;
3、有對接政府端業(yè)務經驗,具備良好的口頭和書面表達能力,并有一定的相關部門客戶資源者優(yōu)先;
4、對低碳節(jié)能環(huán)境領域、合同能源管理領域相關工作有清晰的認識,能夠長期從事該領域工作,并不斷開拓相關業(yè)務板塊;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的邏輯思維、快速學習和開拓創(chuàng)新能力,能夠負責整個項目的流程跟進和售后支持;
6、儀表整潔,邏輯思維清晰,工作積極主動,自學能力強,自我管理能力強,做事高效。
薪資范圍:綜合年薪12-18萬
工作地點:武漢市江漢區(qū)金家墩特1號武漢天街

工作地點

武漢天街武漢市江漢區(qū)金家墩特1號武漢天街

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢漢南區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經理

剛剛活躍
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公司Logo武漢晨星人力資源服務有限責任公司
武漢晨星人力資源服務有限責任公司(WHCXCO)是一家具有獨立法人資質的新型勞動就業(yè)服務企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務外包、培訓、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務外包、人力資源測評、生產外包、項目外包、勞務派遣、勞動保障事務代理服務、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽:AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務單位、湖北省人力資源服務誠信示范機構、武漢市人力資源服務誠信示范機構、武漢市四星級人力資源服務機構、“春風行動”先進單位等。擔任的社會團體職務:湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質:《勞務外包經營許可證》、《人力資源服務許可證》、《檔案中介服務機構備案證書》、《中華人民共和國出版物經營許可證》等,并通過 ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。服務范圍:國有大中型企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體機構、民營企業(yè)以及有限責任公司、股份公司等多種經濟組織,涵蓋地產、商貿、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務有限責任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務范圍不斷擴大外,還負責武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施。“以人為本,誠實守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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