職位描述
實習證明招聘績效管理員工關系行政行政接待人力資源服務
職位描述：
1、協助人事行政部完成日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓等。
2、 參與制定并優化公司內部的人力資源政策和流程。
3、 支持組織文化和團隊建設活動的策劃與執行。
4、協助處理員工入職、離職手續及員工相關文檔管理。
5、 根據需要參與特定項目或任務的支持；
1、協助人事行政部完成日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓等。
2、 參與制定并優化公司內部的人力資源政策和流程。
3、 支持組織文化和團隊建設活動的策劃與執行。
4、協助處理員工入職、離職手續及員工相關文檔管理。
5、 根據需要參與特定項目或任務的支持；
6、負責行政接待，行政管理及領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷在校生，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。
2、 熟悉Office辦公軟件操作，尤其是Excel和PPT。
3、 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
4、對人力資源領域有濃厚興趣，并愿意在此方向發展。
5、實習期不少于3個月。
6、為人誠實可靠，做事細心認真，具備較強的學習能力和適應性。
1、 本科及以上學歷在校生，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。
2、 熟悉Office辦公軟件操作，尤其是Excel和PPT。
3、 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
4、對人力資源領域有濃厚興趣，并愿意在此方向發展。
5、實習期不少于3個月。
6、為人誠實可靠，做事細心認真，具備較強的學習能力和適應性。
工作地點
濱江區杭州萬輪科技園5號樓2樓
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職位發布者
余女士/HR
三日內活躍立即溝通
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