崗位職責:
1、 負責整個公司的培訓規劃和管理,包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執行跟蹤等;
2、設計和組織各種形式的培訓課程,包括線上和線下的課程,確保培訓質量和效果;
3、開發和更新培訓教材及課程,引入先進培訓理念和方法;
4、與各部門合作,識別培訓需求,設計定制化的培訓項目;
5、協助公司人員招聘等事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、3年及以上企業內部培訓經驗,能夠獨立策劃和完成企業培訓項目;
3、精通培訓管理相關的理論體系和方法,熟悉各類培訓資源市場和趨勢;
4、具備較好的溝通表達能力和優秀的團隊合作精神,在跟進執行時保持高度的效率。
上班時間:夏令時(5-10月):8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時(11-4月):9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,法定節假日
薪資待遇:5k-8k,五險一金,三節福利,全勤獎金,年終獎金,條件優秀待遇從優!