職位描述
商業管理
1.戰略規劃與體系構建：依據公司整體戰略，制定商業管理部發展戰略與年度目標；統籌搭建招商、運營標準化管理體系，涵蓋流程設計、服務標準、考核機制等，確保部門工作與公司戰略同頻。?
2.業務統籌與決策：統籌管理商業項目全流程，籌指導各項目公司商業項目的招商工作，審核招商策略、運營計劃及預算方案；對重大招商合作、運營調整等事項決策審批，把控業務風險，保障公司利益與項目目標達成。?
3.資源整合與拓展：主導拓展維護品牌資源、行業渠道及政府關系，搭建優質資源網絡；協調外部資源與內部部門協作，推動項目落地與品牌升級，提升公司商業影響力。?
4.品牌與服務提升：協助制定品牌發展策略，協助品牌宣傳、營銷活動；建立服務質量監督體系，指導運營部門提升服務水平，塑造良好品牌形象，增強市場競爭力。?
5.跨部門協同管理：加強與公司各部門溝通協作，解決項目推進中的資源、流程問題；協同制定公司級商業計劃，保障招商、運營與其他業務環節高效銜接。?
6.完成上級交辦任務：積極響應公司戰略調整，高效落實領導交辦的其他商業管理相關工作。
任職資格：
1.專業要求：商業管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業，具備扎實商業理論知識與行業前沿理念。?
2.學歷要求：本科及以上學歷，碩士學歷或MBA優先。?
3.工作經驗要求：10年以上商業地產行業經驗，5年以上商業管理部門負責人或大型商業項目操盤經驗；熟悉商業項目從前期規劃到運營全流程，有成功打造標桿商業項目案例。?
4.崗位要求：?
1)具備卓越戰略規劃與決策能力，能精準把握行業趨勢，制定科學發展策略。?
2)擁有出色團隊管理與領導能力，擅長人才培養與激勵，帶領團隊實現高績效目標。?
3）精通商業招商、運營核心業務，具備豐富資源整合、市場拓展與風險管控經驗。?
4）具有優秀溝通協調與跨部門協作能力，能高效整合內外部資源推動業務發展。?
5）具備敏銳市場洞察力與創新思維，善于應對市場變化，推動商業模式創新。
6）高度責任感與敬業精神，工作嚴謹細致，具備強大抗壓能力與執行力。?
5.年齡要求：40周歲以下，優秀的可以適當放寬年齡要求。
工作地點
北京朝陽區國際大廈
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職位發布者
梁晴/人事經理
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中信和業投資有限公司中信和業投資有限公司系中信集團全資一級子公司，是中信集團新型城鎮化板塊商業不動產運營管理領域的專業平臺。公司聚焦不動產全生命周期業務，以商業不動產運營管理、更新改造為主業，持有運營中信大廈、京城大廈、國際大廈等地標寫字樓，運營及受托資產涵蓋北京、上海、廣州、蘇州、青島、沈陽、珠海等一二線城市，在城市綜合體、新辦公、酒店領域擁有信悅匯、信悅空間、蘇州雅辰悅居等系列子品牌。
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