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崗位職責： 1.需求對接與分析 2 深入理解各業務板塊（風電、光伏、水電、火電等）的業務流程和數字化需求，梳理并分析業務痛點。 2 與業務部門緊密溝通，挖掘數據治理、數據應用等方面數字化建設需求。 2.方案設計與編制 2 根據業務需求，快速搭建方案框架，編制數字化建設方案，包括數據治理、數據平臺建設、數據分析應用等。 3.項目推動與落地 2 協調項目執行團隊與業務部門，推動數字化建設項目的實施與落地。 2 協同項目經理跟蹤項目進展，確保項目交付符合業務需求。 4.數據治理及應用 2 設計符合業務場景的數據治理框架，制定數據標準、數據質量管理流程，推動開展數據治理。 2 結合風電、光伏、水電、火電等業務場景，設計數據分析模型和應用方案，賦能業務決策。 5.溝通與協作 2 作為業務與項目團隊的橋梁，確保雙方需求理解一致。 2 定期向業務部門和管理層匯報項目進展和成果，并在溝通中提煉新的數字化建設需求。 任職要求： 1.學歷與經驗 2 碩士及以上學歷，計算機、信息技術、能源工程、管理類相關專業優先。 2 5年以上能源行業（電力、發電、新能源、水火等）數字化建設、數據治理或業務分析相關工作經驗。 2.業務能力 2 熟悉能源行業（風電、光伏、水電、火電等）的業務流程和運營模式，并對其中一種或多種能源產業有較深的了解。 2 具備較強的業務需求分析能力，能夠快速理解業務痛點并提出解決方案。 3.數字化能力 2 熟悉數據治理、數據倉庫、數據平臺建設等相關知識。 2 了解數據分析、數據可視化、大數據技術的基本原理和應用場景。 4.溝通與協作 2 具備優秀的溝通能力，能夠與業務部門、項目團隊高效協作。 2 具備較強的方案編制和匯報能力，具備良好的文字功底，擅長數據治理、數據應用等方面PPT、word等方案、匯報材料編寫，能夠清晰表達復雜問題。 5.其他要求 2 具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快速變化的業務環境。 2 有能源行業數字化轉型項目經驗者優先。 2 原則上年齡40歲以下，特別優秀著可適當放寬。